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留 言 者
第
157
条留言
老大
访客留言
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大家好。 这次的检修，很好。 但是，不晓得是哪个憨憨想出来的，下午一点半上班，这不是扯疯吗？ 稍微远一点的，为了能赶上上班，可能都在吃美丰饭吧？好好吃哦，我呸！！！ 那些个干部，天天羽绒服一穿起，双手插兜，大言不惭：这不是哪个领导的活，是你们自己的！ 好，说的好，很好。 同志们，好好干吧，可能有检修奖哦，还有年终奖哦，可能还有开车奖哦！！！ 等那几爷子分够了就有了哦，不急的！！！
发表时间：2010/1/12 19:54:22
第
156
条留言
花双晨
访客留言
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建议把生活补贴发给我们，我们添点钱在冯大妈伙食团喊饭，可能要吃得下点，免得浪费了钱又不吃她的大锅饭，
发表时间：2010/1/12 16:24:02
第
155
条留言
花双晨
访客留言
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说到高建忧郁，确实忧郁，也不得不忧郁，我是他下属，这么久了看到他的辛苦和付出，一直觉得他真的太累了，但是收入和付出是两回事，我的岗位也是，不见得付出最多也有等值的回报，但是为了美丰，为了明天我们公司更好的发展前景，所以虽然有这些不和谐因素我们也忍了，高建挺住，我也挺住，总有守得云开见月明
发表时间：2010/1/12 16:21:53
第
154
条留言
三0一小工
访客留言
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二0、三0为何待遇差别那么大？听说上月工资分配几易其方案，而三0员工效益工资和安全奖减发很多，为何领导不给一个合理、且能让人信服的解释？ 国家一再强调观注民生，提高企业职工待遇，促进社会和谐发展；公司也一再强调增加员工收入，提高员工积极性，促进企业和谐健康发展，这次的工资分配不敢说与以上背道而驰，但也的确让人费解。 三0员工心中之谜谁来解？三0员工心中之苦向谁诉？三0员工之积极性谁来提
发表时间：2010/1/12 10:39:24
第
153
条留言
木林
访客留言
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美丰饭好难吃约，哪个管约，一样的做活，为啥主副操工资幅度那么大约
发表时间：2010/1/10 22:33:36
第
152
条留言
老眼
访客留言
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我们的工龄工资刚入厂有吗
发表时间：2010/1/9 12:49:04
第
151
条留言
MF
访客留言
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在公司管理不成熟的时候，允许不合理分配存在，但要在各方努力下，成长起来。 就拿月奖分配来说。试问，假如合成氨车间出现问题停车，尿素也会停下，那合成氨职员没有奖金，尿素车间在没有存在任何问题的情况下，由于前工段而不得不停下，尿素职工也就该没有月奖吗？三胺车间没有尿素也会停下，职工也没有月奖，这合理吗？
发表时间：2010/1/8 10:57:48
第
150
条留言
MF
访客留言
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参与143. 提提候选人名单舍。
发表时间：2010/1/8 10:38:52
第
149
条留言
小草
访客留言
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现在我好穷哦，而工资还没有打下来，希望领导给予关注为谢。这是所有一线工人的心声吧！
发表时间：2010/1/8 10:26:54
第
148
条留言
过客
访客留言
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请问美丰员工在上班时间可以从事为美丰员工服务的二职业吗？
发表时间：2010/1/5 19:01:27
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大家好。
这次的检修，很好。 但是，不晓得是哪个憨憨想出来的，下午一点半上班，这不是扯疯吗？
稍微远一点的，为了能赶上上班，可能都在吃美丰饭吧？好好吃哦，我呸！！！
那些个干部，天天羽绒服一穿起，双手插兜，大言不惭：这不是哪个领导的活，是你们自己的！
好，说的好，很好。
同志们，好好干吧，可能有检修奖哦，还有年终奖哦，可能还有开车奖哦！！！
等那几爷子分够了就有了哦，不急的！！！ 
建议把生活补贴发给我们，我们添点钱在冯大妈伙食团喊饭，可能要吃得下点，免得浪费了钱又不吃她的大锅饭， 
二0、三0为何待遇差别那么大？听说上月工资分配几易其方案，而三0员工效益工资和安全奖减发很多，为何领导不给一个合理、且能让人信服的解释？
国家一再强调观注民生，提高企业职工待遇，促进社会和谐发展；公司也一再强调增加员工收入，提高员工积极性，促进企业和谐健康发展，这次的工资分配不敢说与以上背道而驰，但也的确让人费解。
三0员工心中之谜谁来解？三0员工心中之苦向谁诉？三0员工之积极性谁来提 
在公司管理不成熟的时候，允许不合理分配存在，但要在各方努力下，成长起来。
就拿月奖分配来说。试问，假如合成氨车间出现问题停车，尿素也会停下，那合成氨职员没有奖金，尿素车间在没有存在任何问题的情况下，由于前工段而不得不停下，尿素职工也就该没有月奖吗？三胺车间没有尿素也会停下，职工也没有月奖，这合理吗？ 
参与143.
提提候选人名单舍。 
现在我好穷哦，而工资还没有打下来，希望领导给予关注为谢。这是所有一线工人的心声吧！